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掃碼就能填簡歷 人工智能實現招聘會“無紙化”?
作者:實習生編輯 時間:2019/10/12 閱讀:324次
實習就業網(www.hhvgjh.live)小編采集青年報樂業周刊:近日,“就”在江浦暨“江浦匯·寶地”樂業空間高校畢業生招聘活動在楊浦區荊州路500號舉行,活動吸引了200余名青年大學生參與。二維碼一掃應屆畢業生就可以“隨心隨意”填寫簡歷找到工作,手機即可簡歷多投,無需紙質迅速便捷。“在微信應用上,填好通用的簡歷模板,入場后再找合適崗位,掃描現場的二維碼,就可向企業發送簡歷。”招聘者在求職微信應用上看到,學生不僅能投簡歷、看企業背景資料,還能實現崗位搜索、了解面試成績等信息應用。

企業線上“掃”簡歷,線下篩選簡歷面試

而企業在現場可以通過平板終端上對接該招聘微信應用的APP,實現簡歷篩選、面試求職者。企業的后臺管理系統,能了解到各類崗位的報名應聘情況,包括對接數據的實時更新和達成就業意向情況統計。“類似崗位供需數據,求職者和企業都能通過各自終端,透明地過目。”該負責人表示,數據共享的優勢將在“O2O招聘模式”中發揮優勢。


據悉,該活動以“服務解憂促就業,指導關愛助發展”為主題,聯動區域高校資源,與上海理工大學、上海城建職業學院等高校合作,將企業崗位需求精準化地匹配到青年大學生群體,旨在通過為企業與勞動者搭建“雙向選擇——人崗匹配”的平臺,幫助大學生更充分地了解企業用人需求和個人職業發展需要,助力其樹立職業生涯規劃意識。


當天下午,29家用人單位的人事負責人來到現場,帶來了近100個招聘崗位,涉及網絡科技、金融信息服務、供應鏈管理等智能行業,其中也不乏物業、物流、酒店等傳統民企的崗位。值得一提的是,本次招聘會引入“無紙化”智能技術,從求職者入場到最終面試結果記錄,全程采用無紙化操作。“求職者直接通過手機掃碼就能填寫個人信息、上傳簡歷,節省了大家排隊等候的時間,我們也能快速完成線上篩選和存檔,可以說是‘一步到位’了。”現場負責招聘的人事經理王小姐表示。

新穎的求職方式吸引了眾多青年前來應聘,體驗人工智能所帶來的便利。據統計,活動當天,線上線下共吸引了203名候選人登錄“無紙化”智能人才市場;招聘方通過無紙化信息平臺接收簡歷62份,其中專科生38名,本科生22名,研究生2名。

當企業通過“無紙化”招聘會實現招兵買馬的同時,活動現場還設置了首席職業指導師一對一就業咨詢專區和就業創業政策咨詢、勞動保障政策咨詢等服務專區,以面對面、一對一的服務方式,第一時間為求職者答疑解惑,并制訂個性化職業指導方案,幫助他們暢通就業之路。據悉,后續楊浦區將全面跟蹤落實就業情況,加大就業創業咨詢和指導力度,進一步著力提升轄區青年的就業技能和綜合素質,促進其穩定就業。

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